Hiển thị các bài đăng có nhãn danh-cho-sep. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn danh-cho-sep. Hiển thị tất cả bài đăng

30 thg 12, 2020

Chàng trai nhập cư mù tiếng Anh, từng phá sản 13 công ty, trở thành triệu phú nhờ ngón nghề copywriter và dạy marketing online cho hơn 1 triệu người

Dan Lok hiện sở hữu khối tài sản 75 triệu USD. Đến nay, ông đã dạy hơn 1 triệu người các kỹ năng marketing quan trọng để kiếm tiền hiệu quả hơn.


26 thg 11, 2020

31 thg 8, 2020

4 cách kiểm soát tư duy tốt hơn để trở thành nhà lãnh đạo thành công

Lãnh đạo không do bẩm sinh mà do quá trình rèn luyện học hỏi tạo nên. Để trở thành nhà lãnh đạo thành công, bạn cần có một cái đầu lạnh một trái tim nóng nghĩa là bạn phải cân bằng được suy nghĩ và cảm xúc của mình. Điều này sẽ rất hữu ích trong quá trình điều hành tổ chức và đưa ra những quyết định mang tính sống còn.


28 thg 7, 2020

Để kinh doanh thành công, doanh nhân cần xây dựng tốt ba mối quan hệ này

Người tiêu dùng, người có sức ảnh hưởng và đối thủ cạnh tranh nên là một phần trong mạng lưới quan hệ của doanh nhân, theo Sujan Patel – doanh nhân, marketer, nhà đồng sáng lập trang web Profits.

22 thg 7, 2020

28 thg 5, 2020

Làm sao ngăn ngừa ngân hàng đối thủ lôi kéo khách hàng gửi tiền?

Nếu những khách hàng lớn rời đi quá thường xuyên sẽ ngay lập tức ảnh hưởng đến kế hoạch kinh doanh của chi nhánh. Bởi vậy, việc ngăn ngừa các tình huống lôi kéo trở thành tác nghiệp quan trọng chẳng kém với việc phát triển khách hàng mới.

26 thg 5, 2020

8 QUY TẮC BẮT BUỘC TRÊN BÀN ĂN CỦA NGƯỜI CHÂU ÂU

Ở mỗi quốc gia và vùng lãnh thổ khác nhau sẽ có những quy tắc, quy chuẩn văn hóa khác nhau, trong đó có quy tắc trên bàn ăn/bàn tiệc. Vậy bạn có biết những quy tắc trên bàn ăn của người châu Âu? Làm gì để phục vụ thực khách người Âu được tốt hơn? Hãy đọc và tìm hiểu thông qua bài viết này của chúng tôi.

5 thg 5, 2020

Hai thái cực 'giết chết' tiền đồ của bạn ở nơi công sở: Hoặc sợ sếp, hoặc tự tin thái quá

Những người có trình độ và năng lực thấp luôn nhìn thấy cái khó của vấn đề, phức tạp hóa nó và bỏ cuộc nhưng người năng lực cao sẽ thực hiện từng bước phân tích, tìm ra cái cốt lõi của vấn đề và đơn giản hóa vấn đề.

13 thg 4, 2020

4 chiến lược giúp doanh nhân biến nỗi sợ thất bại thành động lực

Nỗi sợ thất bại tạo ra tác động tiêu cực lẫn tích cực lên nỗ lực, việc ra quyết định và hành vi. Dù là một trạng thái tự nhiên đối với doanh nhân, khả năng dự đoán và quản lý nỗi sợ thất bại là một kỹ năng sống còn.

3 thg 3, 2020

2 thg 3, 2020

21 thg 2, 2020

8 câu chuyện mà nhà quản lý nên đọc: 8 phương thức tư duy đỉnh cao

Để có thể phát hiện ra những thay đổi nhỏ trong xu hướng, bạn phải “dừng lại”, suy nghĩ từ những góc độ khác nhau, và học hỏi là cách tốt nhất để khám phá ra những thay đổi.

4 thg 2, 2020

31 thg 1, 2020

10 kiểu ông chủ có làm cả đời cũng không thể phất lên nổi

Ông chủ, có người làm nhỏ làm tạm thời, có người làm to làm lâu dài, nhưng bất kể là làm ra sao thì chữ “tín” vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu của một người làm kinh doanh.

20 thg 1, 2020

Muốn làm sếp phải có 8 năng lực cực MẠNH này

Một công ty muốn phát triển mạnh thì mỗi thành viên trong đó phải có năng lực học tập và thích nghi mạnh mẽ. Dù bạn đang đứng ở vị trí nào đi nữa, chọn từ bỏ học hỏi chính là tự hạn chế tương lai của mình.

16 thg 12, 2019

Muốn trở thành một nhân viên giỏi hay nhà lãnh đạo tài ba, trước tiên, hãy mở rộng nhận thức và học cách vượt qua chính mình

Tiến sĩ Mark Epstein là tác giả và bác sĩ tâm thần làm việc tại một phòng khám tư nhân. Ông được biết đến với phương pháp nổi tiếng trong việc tích hợp triết học Phật giáo với tâm lý trị liệu. Và bảy cuốn sách đã được xuất bản của ông cũng sẽ giúp bạn khám phá được những khía cạnh khác nhau của điều này.

8 thg 12, 2019

Sở hữu mạng lưới mối quan hệ quyền lực giống như có vàng trong tay, biết cách tạo dựng và nắm giữ nó, bạn có thể bước vào thế giới của những người giàu có

Không người thành công nào chỉ có một mình. Muốn đạt được thành tựu, bản thân bạn phải nỗ lực và tạo dựng được hệ thống các mối quan hệ "nâng đỡ", hỗ trợ công việc của mình.

4 thg 12, 2019

9 lý do khiến nhân viên giỏi từ bỏ công ty

Khi bạn nhận thấy các nhân viên đang lũ lượt rời đi, hãy kiểm tra ngay chế độ đãi ngộ tại công ty của bạn. Có lẽ một trong những lý do chính khiến bạn mất đi những nhân viên giỏi là vì không có đủ động lực để họ làm việc một cách hiệu quả và năng suất.